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企业文化

使命: 创领精彩  厚德载道

京投发展以持续创新引领轨道物业行业的澎湃发展,让产品赋有精彩品质,让客户拥有精彩丰盈的生活,让员工的职业发展精彩蓬勃,让企业发展和股东价值空间精彩无极限。

京投发展传承北京的厚德精神,以诚信、匠心打造臻品物业,与城市轨道交通和谐共生且相得益彰;以对土地资源发自内心的珍爱和责任感承载城市发展之道路,坚守企业公民责任,笃行正道。

“创领精彩 厚德载道”,是对客户、员工、股东、社会的庄严承诺,也是京投发展始终如一的追求。


愿景:亚洲轨道物业专家

轨道物业是轨道交通与人形成广泛互动的枢纽,京投发展通过轨道物业更快、更便捷地连接居住、工作与生活,为消费者提供更多享受、体验、期待与选择。

京投发展专注于轨道物业综合开发,通过集约利用土地的开发模式,带动区域经济发展,为消费者提供“地铁一体化集约生活”。

京投发展基于对专业技术与产品品质的坚持,精益求精,一直在亚洲轨道物业专家的道路上不懈前行。


核心价值观:

诚信为本  客户为先  匠心品质  坚韧专注  持续进取  协作共赢


诚信为本

用心做事,诚信为人。诚信对待他人,包括客户、公司与同伴,永远坚定地保持正直品格和高尚的职业操守。时时严谨自律,常怀感激之心,避免任何个人与公司利益冲突。

遵守一切适用的、指导我们业务经营活动的法律和法规,处理所有公司经营活动和业务关系时,要诚实、公正和可靠 。京投发展是敢于承担并忠实履行自己责任的企业,对客户、股东、员工和社会报以诚信和负责是我们经营之根本,亦以赢得信任为荣。

企业诚信来源于员工诚信,员工应对客户诚信,这是达成业务的起点;对同事坚守承诺,获得信任,是团队合作的起点;对公司忠诚赢得公司信任,是职业发展的起点。员工对京投发展保持忠诚,京投发展必定对员工长久钟情。

我们致力于创建一个健康、安全、信任、亲和、自由的工作环境,建立一个推崇诚信、正直行为并且身体力行的公司文化。诚信文化是京投发展屹立于世的大本大源。


客户为先

客户不仅指我们的消费者,还包括我们的同事、合作单位、应聘者等内、外部客户。我们所有的产品、服务、流程及制度都应以客户为中心而不断完善、进步,通过客户满意成就客户价值,为公司创造价值。

服务是赢得客户的关键。我们倡导服务精神,用心服务、主动服务,以优质服务造就京投发展企业品牌。客户服务无小事,正视并珍视客户的批评和指正。客户满意是检验工作的标准;超越客户满意、带给客户惊喜,是我们的最终标准。

客户随时变化的要求就是一种市场信息,以客户为先指导企业的发展方向。市场与客户是引导工作的灯塔,持续深入的客户研究是满足并超越客户需求的不二法门。

客户是我们成长发展之路上不可缺少的伙伴,客户是公司发展的动力之源。失去客户,我们终将一无所有。


匠心品质

品质是京投发展对客户与社会的承诺和保证,产品品质精益求精,服务品质追求完美,始终致力于为客户打造舒适、便捷、精致、环保健康的物业和生活方式。

品质需要不断地被检验、挑战与优化提升,品质的标准不是僵化的,也绝非教条,需要不断改进提升以适应外部市场变化和客户需要。

匠心是实现品质的前提。匠心是一种钻研精神,在工作细节上不断深究、极致锤炼,把每道工序、每个环节100%落到实处并且一次成型,匠心雕琢璀璨未来。

以匠心精研专业品质,是每一位员工的工作准绳,千百人的匠心精神合力成就团队专业之道。员工,因匠心而优秀;企业,以品质致卓越。


坚韧专注

京投发展专注于轨道物业等既有优势的战略布局,专注在专属领域的持续发展。轨道物业专业技术是京投发展的核心优势,但在技术层面没有永恒的壁垒,惟有不断地领先。在此领域的持续专业领先,是有质量持续增长的保证。

我们的专注,来自对愿景的坚持和战略的自信。坚定走自己的路,专注于市场和客户,专注于产品和服务。难在开拓,贵在坚持,只有比对手更坚韧专注,才能把对手一直抛在身后。

专注的企业需要专注的员工。专注做事,坚韧做人,涤除一切杂念而秉持目标,坚韧不拔孜孜以求于业绩。业绩和忠诚是员工最强有力的职业发展助推器。

专注创新,赋予资源新活力并创造价值。创新+科技,是京投发展长远发展的持续动力。我们欣赏有创造力且不怕失败的坚韧员工,奖励有效益的创新成果。


持续进取

企业发展从来不会顺风顺水,逆水行舟不进则退,唯有迎难而上、不断前行方能事业长青。京投发展执著于持续进取,以坚韧专注之心迎接更多挑战,以持续进取之心走长远辉煌之路。恒进方能取之!

进取要着眼未来。瞻高顾远地追求,只争朝夕地拼搏,心中常怀对进一步成功的渴望与激情,大胆探索、执著不懈,持续取得更好的业绩。

进取不是埋头前进,要始终保持强烈的危机意识和竞争意识,敏锐洞察市场与外部变化,把握先机快速反应决策,提升公司整体效率。

员工的执行力是持续进取的保障。勇于实践,使命必达,一经决策快速行动,革除拖沓推脱的惰性,注重执行效率与效果,建立高效执行的习惯。被动的员工是指哪打哪的子弹,高效执行持续进取的员工是自带燃料基于目标巡航打击的导弹。


协作共赢

我们倡导心态开放,互补互助,积极协作从我做起。依靠协作使得团队整体效能大于个人之和,是组织和团队存在的理由,团结和相互支持是我们达成目标的基石。

京投发展愿意和一切有益的合作伙伴、外部资源协作共赢,发挥团队力量。尊重并向合作伙伴学习,建立优秀、稳定、默契的合作伙伴队伍并共同成长发展。

协作的团队中应该彼此欣赏,以奋斗者为本,为成功者喝彩;企业为勇于担当者担当,对敢于负责者负责。企业以科学有效的绩效激励机制为保障,绝不让雷锋吃亏,更让奋斗有为者出类拔萃。

员工齐心协力砥砺前行,公司必会共同发展共享成就。京投发展与员工在“亚洲轨道物业专家”这一共同的梦想之路上实现一致的信仰和事业,迭加彼此的快速发展和价值实现,让员工在这里成就职业巅峰不假外求,在这里度过一段精彩的人生不言可待。


企业文化  我们永远推崇

诚信为本  客户为先  匠心品质  坚韧专注  持续进取  协作共赢


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